Quantcast
Channel: Uusimmat puheenvuorot
Viewing all articles
Browse latest Browse all 14310

Syntymäkuurolta evättiin opiskelu - Selvää syrjintää

$
0
0

MTV3 uutisoi teksti-TV:ssä ja Iltasanomat uutisoi tämän:

Syntymäkuurolta Oskari Salomaalta evättiin opiskelu: ”Tuli nöyryytetty olo”

http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1453308763216.html

Toimitusjohtajalla on erittäin hatara perustelu epäämiselle.

Tämä ei ole mitenkään kauhean poikkeuksellista. Syrjintää on ollut aina. Niistä on uutisoitu vain vähän. Esimerkiksi minulla työttömällä tuttavalla, joka on kuuro. Niin hän ei päässyt erääseen kauppaan hyllyttäjän hommia tekemään. Koska kauppa on päättänyt, ettei enää oteta kuuroja töihin. Koska on tapahtunut epäselvyyksiä, että kuka lintsasi ja mitä sieltä vietiin. Tällä tavoin voitaisiin siis leimata kaikki vähemmistö epäkelvoiksi.

Ennen kuin tasa-arvoa oli ja syrjintää edes tunnistettiin, tuttuni kertoi monta vuotta sitten saaneen porttikiellon hotelliin, vaikka hän oli varannut itselleen ja kaverilleen huoneen. Kun hän saapui hotellin vastaanottoon ja siellä huomattiin, että huoneen varaajat olivatkin kuuroja. Heille ei annettu yöpymispaikkaa, koska heillä oli huonot kokemukset aiemmista kuuroista, ketkä aiheuttivat sotkuja. Hän ei ikinä ole käynyt kyseisessä kaupungissa eikä ole vieraillut siellä olevassa hotellissa.

Minulla on ollut aiemmin nuorena haaveena päästä lääkäriksi, en pääse koska kuulo. Poliisiksi, en pääse koska kuulo. On useita ammattialoja, minne ei pääse.

Tässä vain huolettaa se, että aletaanko nyt enemmän rajoittamaan oikeuksia saada opiskella, tehdä töitä, yms?

Minä opiskelin aikoinaan sähköalan ja tietotekniikan ammattilinjaa. Valmistuttuani hain moniin eri yrityksiin työpaikan saamisen toivossa. Eräs sähköalan yritys soitti innoissaan saadakseen minut töihin tarjoamalla työpaikkahaastattelun, sillä satuin unohtamaan hakemuksessani lisämaininnan, että olen huonokuuloinen.

Yritys totesi, että voimme soittaa sinulle myöhemmin uudelleen. Ikinä ei ole soitettu takaisin eikä he ole enää kiinnostuneita. En minä voi CV-papereissa ruveta valehtelemaan olevani täysin kuuleva ja terve? Sehän olisi mahdollisen työnantajan silmissä haastateltavalta epärehellistä toimintaa?

Eikö perustuslaille ja ihmisoikeudelle ole enää mitään virkaa?

Olen kuullut monia tarinoita, että tässähän on nyt oma usko koetuksella omaan tulevaisuuteen. Eikä se minua auta yhtään, jos olen ollut erään yhdistyksen puheenjohtajakautena tiedustellut TEM:iltä yrityksien kiinnostuksista työntekijöistä ja saanut lukea paperinivaskasta olevamme viimeisellä sijalla listassa. Yrityksillä kun imago on tärkeämpi ja pelkäävät, jos palkataan tällaisia vajaakuntoisia, niin mitä muut ajattelisivat yrityksestä.

Joillakin yrityksillä on ollut perusteluita, että pitäisi pystyä kuulemaan hälytykset, pystyttävä kommunikoimaan, mutta niitä varten on olemassa myös hälytysvalot ja kommunikoinnit, yms. ja ei ne nyt hirveästi maksa, jos valtio ne apuvälineet maksaa yrityksille. Yrityksissä on paljon tietämättömyyttä.

Todistaminen syrjinnästä on aina vaikeaa. Opiskeluaikana meinasin menettää oman tulkkini kaupungin pikkumaiseen palkkariitelyyn. Perustelin kaupungille, että olen ollut työssäkäyvä ja maksanut veroja ja niin edelleen eikä palkka voi olla syy olla antamatta tulkkia. Myöhemmin voitin sen palkkakiistelyn, kun kaupungin lakimies mokasi perusteluissaan, joka antoi minulle paremmat todistelut. Jos lakimies ei olisi mokannut, en olisi mitenkään voinut voittaa.

Tätä asiaa rupesin pohdiskelemaan, kun sain tästä uutisesta tietää pari tuntia sitten. Varmaan monia asioita jäi mainitsematta, kun ei muista kaikkia tapahtuneita.

 

Voi kiesus, mihin tämä maailma on menossa?

 

PS. ISTV:n sisältöä en pysty katsomaan tai kuulemaan, mutta jos siellä olisi enemmän juttua kuin tekstiversiossa, niin periaatteessa Iltasanomatkin syyllistyy syrjimiseen.

0

Viewing all articles
Browse latest Browse all 14310

Trending Articles