Näköjään omasta halustaan ja aloitteestaan tapahtunut ero työstään voidaan tulkita laittomaksi irtisanomiseksi? Näin ainakin paperiliiton entinen puheenjohtaja tulkitsee oman tilanteensa. Hän erosi itse Paperiliiton puheenjohtajan paikalta vuonna 2011 ja siirtyi Teollisuuden palkansaajien palvelukseen vuonna 2011.
Ex-puheenjohtaja Ahonen tulkitsee asian niin, että hän irtisanoutui puheenjohtajan tehtävästä, mutta ei irtisanoutunut Paperiliitosta. Ahonen pitää jouduttuaan ennenaikaisesti vastentahtoisesti eläkkeelle vuonna 2014 tapahtumaa laittomana irtisanomisena. Hän vaatii Paperiliitolta nyt jopa 180000 euron korvausta irtisanomisaikansa palkkana.
Kummallisia ovat ay-liikkeen kuviot?
http://yle.fi/uutiset/ex-puheenjohtaja_jouko_ahonen_vaatii_irtisanomises...