Poikkean nyt roolistani tässä blogissa, ja esitän kansalaisaloitteen. Aloitteen takana on huoli nuorista, ja se tutkittu fakta, ettei mikään ole niin suuri uhkatekijä kuin nuoriso, jolla ei ole toivoa tulevaisuudestaan.
Nuorten työllistäminen helpoksi toiminimien avulla.
Säädetään erityissäädös, että 15-20-vuotiaat voivat perustaa toiminimen ja tarjota työvoimaansa yrittäjille ilman sivukuluja.
Vielä parempi; annetaan kaikille 15-vuotiaille automaattisesti y-tunnus, jolla he voivat tehdä pientä työkeikkaa.
Nuori voisi tarjota työvoimaansa esimerkiksi 10 euroa/h + alv. Tämä olisi kouluttamattomalle nuorelle melko hyvä palkka, mutta silti edullinen tilaavalle yritykselle. Eläkemaksuja ei nuoren yrittäjän tarvitsisi maksaa. Vakuutukset ja neuvot kirjanpidon järjestämisestä takaisi valtio. ELY-keskukset voisivat ottaa tästä yhteisen roolin verottajan kanssa. Asiantuntijat saisivat neuvontapaketin kokoon varmaankin alle viikossa (mikäli tahtoa löytyisi).
Nuori yrittäjä olisi siis työnantajien suuntaan yritys mutta valtion suuntaan työntekijä. Mikäli yritystoiminta ei suju, voi nuori helposti palata opiskelemaan tai työntekijäksi verokirjalle ilman karenssiaikoja.
Näin työvoima pysyy edullisena ja nuorten työllistäminen riskittömänä työn tilaajalle. Nuoret yrittäjät voivat ottaa toimeksiantoja usealta yritykseltä, ja oppivat samalla yrittämistä ja omaa vastuuta. Ennen pitkää moni saattaisi keksiä mikä ala kiinnostaa, ja yritys saattaisi kehittyä ajan mittaan suuremmaksi.
Eläkemaksujen väliaikaista poistamista perustelen sillä, että eläkkeet eivät juuri muutenkaan kerry nuoren ollessa työttömänä työttömyyskortistossa tai toimeentulotuella.
Toiminimen kirjanpito on yksinkertaista. Jos nuori yrittäjä tekisi töitä vain yhdelle tilaajalle, kertyisi vuoden mittaan 12 tulotositetta, kun nuori toiminimi laskuttaisi työn tilaajaa. Tämän lisäksi nuori voisi vähentää kuluina yritystoiminnan kulut, esim. työmatkat ja työvaatteet. Tuollaisen toiminimen kirjanpito on edullista, ja maksaisi noin 300 euroa vuodessa.
Tällä mallilla ei ratkaista kaikkia työllistämisen ongelmia, mutta madalletaan merkittävästi nuorten työllistämiskynnystä.
Mistä tämä malli tuli mieleeni? Pari vuotta sitten erään ison ravintolaketjun vuoropäällikkö oli yksin töissä perjantai-iltana, kun työkaverit olivat sairastuneet. Ravintolalla oli sopimus kolmen vuokratyöfirman kanssa, mutta silti hän ei ollut saanut ketään illaksi baariin auttamaan - lähinnä pesemään laseja. Samaan aikaan lähimmän neliökilometrin alueella oli varmasti satoja nuoria, joille ylimääräinen 100 euroa olisi kelvannut, ja varmasti olisi joukosta löytynyt myös lasinpesutaitoisia. Tuli mieleen, että kuinka saisi työvoiman tarpeen ja työvoiman kohtaamaan. Tämä tuli mieleen.
Moni nuori on tänäkin kesänä jäänyt ilman kesätyötä. Ihan turhaan. Moni yritys olisi työllistänyt, jos sen riskit olisivat pienemmät.
Nuorten työllistyminen ohjaa heitä kohti omaa vastuullista aikuisuutta, ja vie heidät kauas riskistä syrjäytyä. Keneltä tämä olisi pois? Perustellut vastalauseet kiinnostavat.